Corsi gratuiti di informatica

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CorsiFino al 10 settembre sono aperte le iscrizioni per i corsi gratuiti di “informatica di base” e “informatica livello avanzato” della durata di 120 ore organizzate dall’associazione Euroform in collaborazione con il Polo Universitario di Agrigento. I corsi sono propedeutici al sostenimento degli esami ECDL (patente europea). Sede corsi Polo Universitario della Provincia di Agrigento.

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Bando di Gara Lavori di manutenzione e pronto intervento

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Bando

 

Lavori di manutenzione e pronto intervento degli immobili in uso al Polo Universitario della Provincia di Agrigento, "Contratto Aperto", dell'importo complessivo a base d'asta €.80.580,00 -  CIG 0481936A28

 

- BANDO

- ANALISI PREZZI

Avviso per gli studenti ammessi ai corsi di lingua francese, tedesca, spagnola e araba.

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AVVISO

A tutti gli studenti ammessi ai corsi di lingua francese, tedesca, spagnola e araba.

Tutti gli studenti ammessi ai corsi di cui sopra devono obbligatoriamente presentarsi presso gli uffici del Polo Universitario, via Quartararo 6 Agrigento, entro il 29 luglio 2010 per firmare il modulo di accettazione relativo all' iscrizione al corso prescelto.

L' ufficio sarà aperto nei giorni 27-28 e 29 luglio dalle ore 10 alle ore 13,00.

Rivolgersi al sig. Fabio Casà.

Graduatoria moduli lingue IAL-CISL in collaborazione con il Polo Universitario Ag

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Graduatorie per l'ammissione alla frequenza dei corsi di lingue, bando di selezione pubblico del 02 maggio al 30 giugno 2010.

 

- Mod. di base lingua Francese

- Mod. di base lingua Tedesca

- Mod. di base lingua Spagnola

- Mod. di base Lingua Araba

"100 Giovani per 100 anni": un progetto per la selezione, formazione e inserimento di giovani talenti

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In occasione dei suoi Cento anni Confindustria ha deciso di investire sui giovani e di realizzare un progetto "100 giovani per 100 anni" rivolto a neolaureati ad alto potenziale.

Il progetto, oltre a facilitare il passaggio dei giovani dal mondo accademico a quello del lavoro, vuole essere una risposta concreta all'esigenza di accrescere il capitale umano a disposizione del Sistema, inserendo risorse che abbiano conosciuto realmente il lavoro quotidiano, i valori e le dinamiche organizzative del nostro Sistema di Rappresentanza.

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